Les ressources humaines désignent l’ensemble des personnes qui interviennent dans tous les services de la société. Il est question d’un actif très important et stratégique que tout chef de société consciencieux doit entretenir pour développer son activité. La bonne gestion…
Le télétravail est en plein essor depuis quelques années et s’est généralisé durant la crise mondiale de Covid-19. Et ce n’est pas sans raison. Il vous permet de travailler à domicile et de voyager quand vous le souhaitez sans interrompre…
Dans une entreprise, le rôle du comité social et économique (CSE) est de représenter les salariés. Il garantit leurs intérêts face à la direction sur certains points tels que la gestion et l’évolution économique et financière de la structure, l’organisation…
Le domaine et le milieu de travail ont bien changé ces dernières années. Cela est tout à fait normal étant donné que l’environnement de travail en lui-même est en constant changement, les pratiques doivent donc suivre. C’est en conséquence qu’on…
Conçu pour les indécis qui peinent à faire le choix entre accepter un emploi dans une société ou s’engager dans l’entrepreneuriat et investir dans sa propre entreprise, le portage salarial est la combinaison permettant d’allier entre les deux alternatives précédentes,…
Auparavant appelé délégations du personnel, le comité social et économique (CSE) traite des questions d’hygiène et de sécurité ainsi que des conditions de travail au sein d’une entreprise. La mise en place d’un CSE est obligatoire dans les petites et…
Le potage salarial en France augmente de plus en plus chaque année, ce système a été élaboré dans les années 80, depuis, il ne cesse de connaître une popularité croissante. Alors, pour tous ceux qui souhaitent garder leur indépendance tout…
La première apparition du portage salarial en France était en 1980. Le principal bénéfice de ce système est la combinaison du sentiment d’indépendance de l’entrepreneur avec la protection que procure le fait d’être salarié. Il y a trois acteurs principaux…
Réussir un entretien d’embauche est un exercice délicat. Il faut en effet trouver la bonne combinaison entre ses compétences professionnelles, personnelles et la gestion de son stress. Stress qui peut notamment être accentué par certaines questions délicates. Si une bonne…
De nos jours, et encore davantage depuis la pandémie mondiale de Covid 19, les choix de carrière évoluent. Il y a encore quelques décennies, on mettait un point d’honneur à passer toute sa vie dans la même entreprise, ce n’est…
En recherche active d’un emploi depuis quelque temps, votre CV a retenu l’attention d’un recruteur. Vous avez enfin décroché un entretien d’embauche ? C’est alors le moment de convaincre en tant que postulant et vous démarquer de par votre motivation. Pourtant,…
Le code du travail permet de dicter les différentes lois, règles et conditions de travail des employeurs et salariés dans les différentes entreprises. Bien que ce règlement soit complet pour procurer des conditions de travail, celui-ci ne s’adapte pas à…
Vous avez certainement les compétences requises pour candidater au poste de vos rêves, toutefois, il est important de bien étudier le style vestimentaire que vous arborerez le jour J. Cela vous permettra de vous sentir bien et de faire bonne…
Qu’il s’agisse d’un stage ou d’un emploi, vous n’échapperez pas au traditionnel entretien d’embauche. Pour décrocher le poste lors de cette étape cruciale du processus de recrutement, il convient d’être bien préparé. Certaines questions reviennent régulièrement durant un entretien professionnel.…
Indispensables dans toute candidature, les compétences professionnelles permettent aux recruteurs de mieux cerner un profil. Une compétence peut être une capacité personnelle ou certaines qualités techniques qui devront être mises en avant pour décrocher un entretien avec un recruteur et…
Vous êtes candidat pour un poste de cadre que vous convoitez ardemment et le cabinet de chasse vous indique qu’il fera appel à un « assessment center « pour votre évaluation ? Vous êtes RH en entreprise (grand groupe ou PME )…
Qu’il s’agisse de salariés en poste ou de demandeurs d’emploi, tous les actifs ont besoin de faire une formation à un moment clé de leur parcours professionnel. Les formations peuvent en effet aider au développement des compétences, lors d’une reconversion…
Adrien Payette et Claude Champagne, deux auteurs issus du Canada, à l’origine du concept de « groupe de codéveloppement professionnel » nous éclairent dans leur ouvrage éponyme « Le groupe de codéveloppement professionnel » paru en 1997, aux Presses de l’Université du Québec sur…
Vous êtes DRH, chargé de recrutement en entreprise, ou manager d’équipe et vous vous posez la question de faire appel à un cabinet de recrutement pour l’un de vos postes ouverts. Faire appel à un cabinet de recrutement, un apport…
Une mauvaise posture est source de nombreux problèmes comme des migraines, du mal au dos ou encore des douleurs aux jambes. Pourtant, accablés de fatigue, la plupart des gens finissent par l’adopter. Il est indispensable d’y remédier. Voici quelques solutions…
Dans le monde du travail, le jargon ergonomie est souvent utilisé. Est-ce que vous connaissez vraiment sa signification et son importance ? Si ce n’est pas le cas, les informations suivantes vous seront peut-être utiles. Sachez que l’ergonomie est un facteur…
Les victimes d’accidents du travail sont encore nombreuses. Certaines d’entre elles ont perdu la vie tandis que d’autres ont subi d’importantes lésions ayant généré une perte de mobilité. Les employeurs doivent donc prendre les bonnes mesures pour assurer la sécurité…
